First class e-learning
Draft is what counts
1Resilienz – Energiereich im Job
Unternehmenserfolg durch Anpassungsfähigkeit und Dynamik.
Lernziele
- Grundlagen und Vorteile agiler Strukturen verstehen
- Agile Methoden kennen und anwenden lernen
- Strategien definieren und umsetzen
- Agile Strukturen im eigenen Unternehmen implementieren
- Eigenverantwortung und Commitment der Mitarbeiter stärken
Lernziele
- Kapitel 1: Unternehmen: traditionell vs. agil
- Kapitel 2: Übertragung von Werten und Prinzipien auf agile Strukturen
- Kapitel 3: Agile Arbeitsmethoden
- Kapitel 4: Flexible Führungskonzepte
- Kapitel 5: Eigenverantwortliche Teams
- Kapitel 6: Vernetzte Kommunikation für effizienten Informationsaustausch
- Kapitel 7: Transparente Unternehmenskultur
- Kapitel 8: Agile Strukturen implementieren
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