Mediative Kompetenz für jede Führungskraft

• Mediatoren sind in der Lage, zeitgleich aufgaben- als auch  mitarbeiterorientiert zu handeln und zu wirken. Dadurch maximieren Sie Erfolge.
  
• Mediatoren vermeiden ungünstige, emotionale Sofortreaktionen, die meist zu erheblichen Verletzungen führen und das System beeinträchtigen.
  
• Mediatoren schaffen es, in kürzester Zeit Hintergründe, Motive und Ziele zu erfassen und können diese bei Bedarf in Ihre Entscheidungen einfließen lassen.
  
• Mediatoren sind meisterhafte Verhandler
  
• Mediatoren sind „Menschenkenner“

Jede Führungskraft, die über ausgewählte mediative Kompetenzen verfügt, wird Ihre Umfeld positiv beeinflussen. Die Selbstreflexion und Verhaltensveränderungen werden durch die Ausbildung umfassend angestoßen. Wir haben mit unserem angeschlossenen Mediationsbüro Deutschland eine exklusive Ausbildung für Führungskräfte geschaffen. IN Dauer und Intensität genau für die Führungslandschaft maßgeschneidert.